Iniciei minha carreira profissional em 1990, na operação da segurança privada. Passei por todos os níveis: operacional, gerência, superintendência e direção comercial e operacional. São 35 anos de experiência prática, acompanhando a evolução do setor, desde a vigência da Lei nº 7.102/1983 até o Novo Estatuto da Segurança Privada, instituído pela Lei nº 14.967/2024. Essa trajetória, construída na linha de frente e na alta gestão, resultará no livro “Segurança Privada: O Legado – Da Operação à Alta Gestão”, com lançamento previsto para setembro de 2026. A obra reúne, em 13 capítulos, os principais aprendizados de três décadas e meia de atuação.
Sua equipe entrega resultado, mas você não consegue reter talentos? Turnover alto, gestores que só distribuem tarefas, equipes desengajadas e o lucro indo embora junto com os bons profissionais?
Nesta imersão de 35 anos de experiência prática, você vai aprender a formar líderes de verdade — não chefes. Vai dominar os indicadores que orientam a gestão (NPS, turnover, absenteísmo, horas extras e ações trabalhistas) e construir uma cultura de cuidado que reduz rotatividade e aumenta o compromisso da equipe.
A Lei 14.967/2024 mudou tudo. Agora, contratante, prestador e gestor respondem juntos. Sua empresa ainda mistura porteiro, vigia e vigilante? Está exposta a multas, ações trabalhistas e perda de contratos sem nem saber?
Você vai entender na prática o que mudou, aprender a diferença jurídica entre cada função e sair com um roteiro de conformidade pronto: diagnóstico correto, contrato bem desenhado e execução supervisionada.
O “barato que sai caro”. Contratos mal precificados, promessas que a operação não cumpre, custos ocultos de ações trabalhistas, multas e retrabalho. Sua empresa está precificando com responsabilidade ou só sobrevivendo?
Você vai enxergar o custo real da não conformidade versus o custo de fazer certo, aprender o método de vender com responsabilidade (ouvir, diagnosticar e posicionar com honestidade) e entender por que qualidade e segurança são incompatíveis com preço predatório.
Você investiu em equipamentos caros, mas o resultado não apareceu? Modernização não é só comprar tecnologia — é integrar equipamento, processo e pessoas. Sem isso, você continua operando no improviso enquanto o mercado avança.
Você vai entender a segurança integrada (humano + tecnologia + processo), aprender a usar monitoramento eletrônico e dados para reduzir custos e aumentar a proteção, e descobrir como modernizar de verdade — de forma cultural, não só com compras.